تم نشر وثائق رسمية تخص دعوى قضائية لمكافحة الإحتكار قامت بها وزارة العدل الإمريكية ضد كل من أبل وجوجل إنتل وذلك لعقدهم إتفاقيات رسمية بين بعضهم البعض الغرض منها عدم قيام أي منهم بتوظيف أي من موظيفهم.
بمعنى أن آبل لا تريد أي من موظفيها أن يعمل لدى جوجل أو حتى أن تقوم جوجل بإستدراج ذلك الشخص والعكس صحيح. الغرض من هذه الإتفاقيات عدم هروب الموظفين خاصة الموهوبين منهم لأي شركة أخرى وضمان الإستقرارية بالعمل. فمثلا عندما علم ” ستيف جوبز ” المدير السابق لـ آبل بقيام جوجل بالتواصل مع أحد مهندسيه قام بإرسال رسالة إلكترونية لـ ” إريك شميدت ” يطلب منه التوقف عن فعل ذلك ولكن يبدو أن ” شميدت ” لم يكن يعلم عن ذلك الموضوع وعند قيامه بالإستفسار إتضح أن أحد موظفي جوجل قام بالتواصل مع ذلك المهندس من آبل من دون علم ” شميدت ” والنتيجة فصل موظف جوجل من عمله.
قد تكون في هذه الإتفاقيات ظلم للعديد من الموظفين فالموهبة من عند الله سبحانه وتعالى وهي هبة لحاملها وليست شيئا يمكن شرائه وتفوق شركات مثل جوجل وآبل جاء نتيجة جهد العديد من الأشخاص واللذين ربما لا يحسون بالراحة في وظائفهم الحالية لأسباب عدة ومثل تلك الإتفاقيات قد تجبرهم إما بالتمسك بعمل لا يريدونه أو المخاطرة بمحاولة البحث عن العمل بمكان آخر مع العلم مسبقا بأن معظم الأبواب مغلقة .
المصدر: تيدوز..
Ykjg ,Nfg ,[,[g lj,h'z,k tn u]l hgj,/dt u]g
إنتل وآبل وجوجل متواطئون فى عدم التوظيف
العرض العادي
