اختر لونك:


وظـائـف شـاغـرهـ / السعوديه -الإمارات-البحرين-لبنان

وظائف جديدهـ وليست نسخ ولصق من الاعلانات الإعلان عن الوظائف الشاغرة (1 ) 1- عنوان الوظيفة: مدير وحدة إدارة التقسيط 2- المشرف: المدير العام. 3- الإدارة: وحدة التقسيط 4-

أضف رد جديد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 2008-01-09, 06:48 AM   #1
الصورة الرمزية WebCraker
:: المدير العام ::
تاريخ التسجيل: 2006-07-26
الدولة: المملكة العربية السعودية
العمر: 38
المشاركات: 3,665
التقييم: 858
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى WebCraker
الصورة الرمزية WebCraker
:: المدير العام ::
تاريخ التسجيل: 2006-07-26
الدولة: المملكة العربية السعودية
العمر: 38
المشاركات: 3,665
التقييم: 858
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى WebCraker
New وظـائـف شـاغـرهـ / السعوديه -الإمارات-البحرين-لبنان

وظائف جديدهـ وليست نسخ ولصق من الاعلانات

الإعلان عن الوظائف الشاغرة (1 )

1- عنوان الوظيفة: مدير وحدة إدارة التقسيط
2- المشرف: المدير العام.
3- الإدارة: وحدة التقسيط
4- محطة العمل: الرياض-دبي
5- الغرض من الوظيفة:
تطوير مفهوم إدارة التقسيط من عمل مستخدم في البيع والشراء إلى إدارة عامة للمشتريات وإيرادات واستثمارات العملاء

6- المهام والمسؤوليات الرئيسية
فيما يلي مهام ومسئوليات رئيس الوحدة:
أ) تنسيق تخطيط وإعداد وتنفيذ برنامج وخدمات هذه الادارة
ب) ضمان أن الوحدة تعمل على نحو وثيق مع الشركاء في إعداد وتنفيذ خطة العمل الخاصة بها؛
ج) إيلاء اهتمام خاص لعملية تحديد المجالات ذات الأولوية للمساعدة فيما يتعلق بطلبات العملاء
د) تحديد خطة عمل إستراتيجية لتنفيذ الهدف
هـ) التطوير والتنسيق مع الوحدات المشابهة
ز) ضمان أن اللوائح السليمة المتعلقة بشفافية ومسؤولية الصندوق هي قائمة وتلقى المراعاة الواجبة في جميع الأوقات؛
ح) إبداء النصح للإدارة العامة فيما يخص المسائل المتصلة بتعزيز خدماتها
ط) أداء أي وظائف أخرى يكلف بها من حين لآخر.

7- المؤهلات والخبرات المطلوبة
يشترط في المرشحين حصولهم، على الأقل، على درجة الماجستير في أحد فروع العلم التالية: التمويل- القانون، السياسة والاقتصاد أو اي مجال ذي صلة.
كما يجب أن تتوافر لدى المرشحين خبرة عملية لا تقل عن عشر سنوات في مجال إدارة التقسيط والتمويل الإسلامي
8- مهارات أخرى ذات صلة•
الإلمام بالكمبيوتر؛
• معرفة عملية بتحليل البيانات؛
• مهارات ذاتية ممتازة وقدرة على تنظيم وحفز الآخرين والعمل في بيئة متعددة الثقافات؛
• مهارات ممتازة في صياغة وإعداد التقارير؛
• مهارات جيدة في مجال الاتصال والتفاوض
• مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم.

9- اللغات المطلوبة
إجادة الانجليزية والعربية. وتكون معرفة أي لغة أخرى، ميزة إضافية.

10- السن:يفضل أن يكون المرشح في سن يتراوح بين 30 و50 سنة.

11- إدماج نوع الجنس:
توفر ارض وقرض فرصة متكافئة بين الجنسين ومن ثم فهي تشجع بشدة النساء المؤهلات على التقدم لشغل الوظيفة.

12- تقديم الطلبات:
ترجي تقديم ما يلي لشغل الوظيفة:
أ‌- صورة القيد او بطاقة الهوية او جواز السفر
• سيرة ذاتية مفصلة حديثة تبين الجنسية والسن والنوع؛
• بيان تفصيلي بأسماء ووسائل الاتصال ( بما في ذلك البريد الإليكتروني) لثلاث أشخاص من الممكن الرجوع إليهم؛
• نسخ موثقة من شهادات التخرج والدبلومات وغيرها من الشهادات الأكاديمية.

13- المكافآت:
تعتبر ارض وقرض ان مسائلة الحوافز المالية مسائله مهمة في استقرار طالب الوظيفة وتنمية وتشجيع قدراته لذلك هي تولي هذه الأمر اهتمام كبير وسوف تجدون العرض المالي الأفضل والنظام المرفه للعمل والرعاية الكاملة

الإعلان عن وظيفة شاغرة (م2)

1- عنوان الوظيفة: مدير القرض المجمع
2- المشرف: رئيس وحدة حلول التمويل
3- الإدارة: الترتيب والحلول المالية
4- محطة العمل: الرياض-البحرين-دبي5- عدد الوظائف: وظيفتان
6- الغرض من الوظيفة:
يكون مسئولا ان ترتيب القرض المجمع وتنسيق العلاقات بين الشركة والجهات التمويلية والبحث عن الجديد في مجال تطوير التمويل والعلاقات الخارجية

7- المؤهلات والخبرات المطلوبة
يشترط في المرشحين حصولهم، على الأقل، على درجة شهادة البكالوريا في أحد فروع العلم التالية: المالية- القانون، العلوم الاقتصادية، ادارة الاعمال أو اي مجال ذي صلة.

كما يجب أن تتوافر لدى المرشح خبرة لا تقل عن سبع سنوات في الاضطلاع بالمسائل بالتمويل والتقسيط والاستثمار.

8- مهارات أخرى ذات صلة
• الإلمام بالكمبيوتر؛
• معرفة عملية بتحليل البيانات؛
• مهارات ذاتية ممتازة وقدرة على تنظيم وحفز الآخرين والعمل في بيئة متعددة الثقافات؛
• مهارات ممتازة في صياغة وإعداد التقارير؛
• مهارات جيدة في مجال الاتصال والتفاوض؛
• مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم.

9- اللغات المطلوبةإجادة اللغة الانجليزية -العربية وتكون معرفة أي من لغات الأخرى، ميزة إضافية.

10- السن:
يفضل أن يكون المرشح في سن يتراوح بين 30 و50 سنة.

11- إدماج نوع الجنس
توفر ارض وقرض فرصة متكافئة بين الجنسين ومن ثم فهي تشجع بشدة النساء المؤهلات على التقدم لشغل الوظيفة .

12- تقديم الطلبات:يرجي تقديم ما يلي لشغل الوظيفة:
• سيرة ذاتية مفصلة حديثة تبين الجنسية والسن والنوع؛
• بيان تفصيلي بأسماء ووسائل الاتصال ( بما في ذلك البريد الإليكتروني) لثلاث أشخاص من الممكن الرجوع إليهم؛
• نسخ من شهادات التخرج والدبلومات وغيرها من الشهادات الأكاديمية.

13- المكافآت:تعتبر ارض وقرض ان مسائلة الحوافز المالية مسائله مهمة في استقرار طالب الوظيفة وتنمية وتشجيع قدراته لذلك هي تولي هذه الأمر اهتمام كبير وسوف تجدون العرض المالي الأفضل والنظام المرفه للعمل والرعاية الكاملة


الإعلان عن الوظيفة الشاغرة (3)

1 – مسمى الوظيفة: مدير التطوير والعروض العقارية
2 – المشرف: مدير وحدة الاستثمار العقاري.
3 – الإدارة: الاستثمار العقاري.
4- الغرض من الوظيفة:
تطوير وايجاد الفرص العقارية وتوفير الفرص العقارية والعقارات وإيجاد علاقات خارجية ودولية في المشاركة في مشاريع الشركة او الشركات الصديقة
ز) أداء أي وظائف أخرى ذات صلة يكلف بها.

**المؤهلات والخبرات المطلوبة
يشترط في المرشحين حصولهم، على الأقل، على درجة شهادة البكالوريا في أحد فروع العلم التالية: الإدارة، الاقتصاد، المالية أو أي مجال آخر ذي صلة.

كما يجب أن تتوافر لدى المرشح خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال إدارة عملية التعبئة الدولية للموارد المالية. وتعد الدراية بأساليب تعبئة الأموال لمشروعات الانتخابات ميزة لصالح المرشح.

**مهارات أخرى ذات صلة
• الإلمام بالكمبيوتر؛
• معرفة عملية بتحليل البيانات؛
• خبرة فى مجال الإدارة، ومهارات ذاتية ممتازة وقدرة على تنظيم وحفز الآخرين والعمل في بيئة متعددة الثقافات؛
• مهارات ممتازة في صياغة وإعداد التقارير؛
• مهارات جيدة في مجال الاتصال والتفاوض
• مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم.

** اللغة
يشترط في المرشح الإجادة التامة للغة الإنجليزية أو الفرنسية وأن يكون على مستوى جيد من الإلمام بلغة أخرى.

**شرط السن
يفضل أن يكون المرشح في سن يتراوح بين 30 و50 سنة.

**نوع الجنس
توفر ارض وقرض فرصة متكافئة في العمل وتشجع ترشيح الإناث الأكفاء.

**الاستمارة:
للترشيح مطلوب استيفاء الأوراق التالية:
• سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة تبين الجنسية والسن والنوع؛
• بيان تفصيلي بأسماء ووسائل الاتصال ( بما في ذلك البريد الإليكتروني) لثلاثة أشخاص من الممكن الرجوع إليهم؛
• نسخ موثقة من شهادات التخرج والدبلومات وغيرها من الشهادات الأكاديمية.

**الراتب والحوافز:تعتبر ارض وقرض ان مسائلة الحوافز المالية مسائله مهمة في استقرار طالب الوظيفة وتنمية وتشجيع قدراته لذلك هي تولي هذه الأمر اهتمام كبير وسوف تجدون العرض المالي الأفضل والنظام المرفه للعمل والرعاية الكاملة


الإعلان عن الوظيفة الشاغرة (4)

سكرتير
1-سبق له العمل في جهات مالية
يشمل جميع التفاصيل السابقة

ترسل جميع السير الذاتيه على الايميل
Download45814

Download57208

,/JhzJt aJhyJviJ L hgsu,]di -hgYlhvhj-hgfpvdk-gfkhk

WebCraker غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 2008-01-31, 03:35 PM   #2
عضو شرف
تاريخ التسجيل: 2006-12-23
العمر: 47
المشاركات: 35
التقييم: 15
عضو شرف
افتراضي

ايه ياعم الوظايف دى
دا الواحد محتاج يدرس عشان يفهم اسم الوظيفة
بس انا فهمت سكرتير الحمد لله
وأن شاء الله على ماناخد الماجستير ويبقى عندى خبرة 10 سنين
لو كنت لسه عايشة هقدم على طووووووووووووووووول
لوزة غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 2008-11-01, 04:55 AM   #3
عضو قدير
تاريخ التسجيل: 2008-10-12
العمر: 38
المشاركات: 4
التقييم: 10
عضو قدير
افتراضي باحث عن عمل

(cv)

*----------------------------------------------------*
الاسم :- ابراهيم محمد محمد محمد علي قبالي

المؤهل العلمي :- دبلوم صناعي قسم اجهزه دقيقه سنة2004
______________________________________

طرق الاتصال
العنوان :- مصر - محافظة الغربيه - مدينه كفر الزيات - مساكن المرور بلك 7 شقة197
_______________________________________

موبيل داخل مصر:- 0107482875
موبيل من خارج مصر :- 0020107482875


_______________________________________

**(email)**

Download68422

ebrahem_kobaly@yahoo.com
__________________________________________________ _



الخبرات العملية المستوى الوظيفي: تنفيذي

أجهزة حاسوبِ: - 6سنوات خبرة




التسويق: - 2 سنوات خبرة

الفندق: - 1 سنوات
______________________________________

خبرة مهارات اللغة
عربي : اللغة الام

الغة الانجليزية : ضعيف
______________________________________
أول واخر وظيفة

******************************************
سما جروب

مسئول صيانه اجهزه سيبر الانترنت( اثناء الدراسة

ديسمبر 2002,ابريل 2003
******************************************
القريه السياحية سمر مون
مدير ليلي ومسئول تسويق وعلاقات عامه
فبراير, 2007,يناير2008




______________________________________

معلومات اخر وظيفة
مدير ليلي :- لقاعه الكافتريا ومسئول مخازن

مسئول :- عن الايراد اليومي واجور العمال

مسئول :- تسويق القاعات :- قاعة الافراح- قاعة الاجتماعات - قاعة المؤتمرات

______________________________________

جميع الخبرات الاخرى

خبره في صيانه الحاسب الالي :- سوفت وير

خبره ببرامج الاوفيس :- وورد - اكسل - بوربوينت

خبره بشبكات الانترنت :- تأريج كبلات الشبكة الداخليه وتدبيس كبل الدسلام في البلكة وعمل كنفجريشن للروتر


خبره في مجال الدعاية :- البحث علي الانترنت وعمل اعلانات علي الانترنت

خبرة ببرامج الكاشير ايضا
______________________________________

التحصيل العلمي
أعلى تحصيل علمي:- درجة الدبلوم

التخصص :- اجهزه دقيقه

سنة التخرج :- 2004 البلد مصر
______________________________________

الدورات
دوره في: صيانه السوفت وير

دوره في: برامج الاوفيس

دوره في: الانترنت

______________________________________
ملحوظة

كل هذه الدورات والخبرات اخذتها عن طريق العمل وبطلب من اصحاب العمل
الذي عملت به من متخصصين بالشركة واثناء ممارسة العمل
العمل الاول والعمل الثاني كان اثناء الدراسة ( سيبر الانترنت - وشركة الانترنت )ا

______________________________________

المهارات

الابتكار والابداع في انشاء افكار دعائية والدعاية علي الانترنت والابتكار في اي شئ اخر يخص الالكترونات
e_kobaly غير متصل   رد مع اقتباس
أضف رد جديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



Internal & External Links

الساعة الآن 11:04 AM.
Powered by vBulletin Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
استضافة , دعم فنى